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Lesenswert: Das Blog joincreativepeople.com

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Dich interessieren kreative, moderne Arbeitsformen? Dein Herz schlägt für eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur? Dann hab ich was für dich! Eine geschätzte Coaching-Kollegin von mir thematisiert nämlich genau diese Fragen in ihrem Blog joincreativepeople.com.

In ihren Artikeln dreht sich alles um die Methode „Design Thinking“ (dt. gestaltendes Denken), mit der die Kultur in Unternehmen gravierend verbessert und Probleme innovativ gelöst werden können. Die beiden Autoren Karla Schlaepfer und Martin Welz haben hierzu namhafte Professoren und Unternehmer interviewt. Sie berichten aus erster Hand, wie es mit „Design Thinking“ gelingt, den Menschen tatsächlich in den Mittelpunkt der Organisation zu rücken und zugleich empathische, nutzerfreundliche und kreative Lösungen für die Kunden zu schaffen – mitten im heutigen Wirtschaftsleben mit all seinen Herausforderungen, lehr- und lernbar für die Belegschaft und on top auch noch schnell umsetzbar.

Ich finde diesen Blog toll, weil er immer wieder interessante Impulse für die Arbeitswelt gibt – betrachtet durch die Brille von Kreativen, Historikern, Pädagogen und Querdenkern. Er ist eine Einladung an Führungskräfte, die bereit sind über ihren Tellerrand zu schauen und von erfolgreichen Unternehmen wie z.B. Google und Apple zu lernen. Und ganz nebenbei trainierst du beim Lesen des Blogs sogar noch deine Englischkenntnisse. Denn Karla schreibt in ihrer Muttersprache Englisch. Also unbedingt mal reinklicken und umdenken!

Sei mutig, sei echt, sei einzigartig!
Deine Beate


#wissenwasmirwichtigist. DER BLOG FÜR KLARHEIT, ORIENTIERUNG UND PERSÖNLICHKEIT.

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